广西南宫NG28集团2023年新员工入职培训于7月11日-13日在集团公司总部大厦发展。集团公司在邕辅导班子出席新员工合影活动 ，集团公司副总经理李军作新员工开班授课。
开班典礼上 ，李军对新入职的142名新员工暗示热烈迎接 ，萦绕“广西南宫NG28是什么样的企业”“广西南宫NG28面对的行业靖】潆机缘”“对新员工寄托但愿”三大主题 ，结合自身工作经历向新员工通报英勇启程、向光而杏注奔赴山海的热切期盼。
对于即将开启职业新生涯的新员工 ，李军提出六点但愿：一是要加强进建 ，尽快实现角色转变。高校毕业不是进建的终结 ，而是新的进建阶段的起头 ，要虚心向身边先进进建 ，把更多功夫用在进建和项目治理上 ，尽快地进入社会人、职业人角色。二是维持甘于贡献的心灵 ，若是没有吃苦耐劳、乐于贡献的心灵 ，很难在职何岗位、任何企业中做出成就。三是维持独立思虑的心灵 ，多读经典书籍 ，多用批评的眼光反思各类景象 ，倾听自己内心的声音 ，不要迷失人生方向。四是维持担任心灵 ，要做关键时刻能冲得上去 ，扛起责任的员工 ，成为爱国爱企、守法诚信、善良正派的现代公民 ，做岗位上不成或缺的人。五是维持启发创新的心灵 ，要想成为引领这场时期刷新的精英,取决于能不能站在将来的角度去意识今天、能不能用颠覆性的创新去创造将来。六是少一点抱怨 ，多一些感恩 ，多一点实干 ，试着找准生涯沉心 ，把面前每一份幼的工作都当作一份事衣反实现 ，同时 ，学会感恩 ，让成功更有意思。
本次培训还约请了内部培训讲师针对企业文化宣贯、岗前安全教育、员工入职手册、公函写作等课题进行授课 ，组织新员工参观集团公司缔造70周年企业文化展、前往龙门大桥项目现场参观互换 ，发展了球类活动互换活动 ，通过大局丰硕的课程和互换 ，推进新员工对企业的相识 ，加强团队凝聚力。（集团公司人力资源部 蒙慧霄 文/市政分公司 黄鹏 麦婧/图）
图一：李军副总经理作开班授课
图二：内部培训师授课
图三：丰硕多彩的参观互换活动
图四：新员工大合影
